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十巫北一標項目部召開新員工交心談心座談會

來源:十巫北一標項目部 發布時間:2021-05-17 21:13:48 作者:王軍 瀏覽次數:13344 次

為及時了解和掌握新員工思想和工作情況,激發新員工工作熱情,5月16日,十巫北一標項目部召開新員工交心談心座談會,項目部10余名新進場員工參加座談。


會上,綜合辦公室詳細講解了公司各項規章制度及項目部關于新員工培養各項文件,安全總監吳永攀向大家系統講述了公司發展歷程、目前改革總體進展及發展前景,廣大新員工結合工作和生活中收獲進步情況、存在的疑難問題進行了深入交流,吳永攀一一為大家進行答疑解惑。會議全程洋溢著活潑、熱烈、和諧的濃厚氛圍,參會人員廣泛參與暢所欲言,踴躍表達想法建議、積極發表改進意見,取得了良好的會議效果。


會議強調,目前公司改革縱深推進,發展前景廣闊,人才渴求力度空前,為廣大新員工早日成長成才提供了更加廣闊的發展平臺。會議要求新員工一是要充分認識平臺可貴,珍惜企業給予的平臺和發展機會,主動提高自我站位,不斷提升全局意識、大局意識,主動融入公司和項目發展中來,扎根奮斗、砥礪前行。二是要更加堅定成長信念,快速實現身份轉換,強化學習,提高自己,提升職業規劃格局和視野,早日實現職業生涯的進步和飛躍。三是要嚴格自我要求,有意識地自我加壓,主動提升綜合能力,不斷豐富工作經歷,積累更多的工作經驗,為助推項目建設和早日成長為棟梁之才做好充分準備。


本次會議的召開,傳遞了員工的呼聲,統一了員工思想,密切了干群關系,為增強職工的歸屬感和責任感, 提高工作積極性和創造性打下基礎。

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